桐乡跑出

高质量发展“加速度”

2023年是全面贯彻落实党二十大精神开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。面对长三角一体化发展国家战略机遇，世界互联网人才大厦加速打造“聚人才、强创新”硬核成果，更好助力桐乡建设区域重要人才中心和创新高地。

PART 01

拼实力

优化布局，打造全链条人力资源产业集群

人才资源是支撑创新发展的第一资源，汇聚人才、服务人才、培养人才是人才大厦工作核心内容。运营单位楼友会通过专业的招商运营管理，不断推动园区产业发展、企业壮大、人才聚集，在企业数量、企业质量、营业及税收收入等重要指标上有着显著发展提升。

截止日前

园区累计入驻人力资源企业111家

2023上半年

人力资源产业园产值实现强势增长

营收破13亿元，税收超4000万元

同时，大厦积极抢抓长三角一体化发展机遇，借助楼友会多方渠道资源，招引符合桐乡发展的各类创新人才、高层次人才项目等，为加快建设长三角地区科技创新高地再添“一把火”。

截止日前

已累计落地各类人才项目20个

其中本年度

新落地人才创新创业项目6个

并与20余家创投机构、基金等

建立紧密合作

储备各类硕博创业类人才项目80余个

拼动能

抢抓机遇，加快建设人才创新“引擎”

人才是创新的引擎，产业是创新的基底。为有效促进我市“产业链”“人才链”深度融合，加强政院企三方交流合作，进一步帮助企业储备人才、培养人才，推动我市高质量发展，大厦充分挖掘院校资源，积极开拓“产才融合、校企合作”新思路。

5月19日，桐乡市产才融合学院在世界互联网人才大厦顺利揭牌。

拼平台

精准匹配，助力企业与人才“双向奔赴”

为保障各类就业群体就业，助力企业复工达产，世界互联网人才大厦积极搭建就业对接平台，通过优化网络招聘机制，完善招聘市场服务体系，提高服务质量，助力我市就业工作稳步开展。

上半年共组织招聘活动62场次

其中线上招聘会27场

线下招聘会35场

为1700余家企业进行用工招引

提供优质岗位5万余个

服务区域求职人员26万余人

累计收到简历9400余份

借助市场官方网站“浙江桐乡人才网”及互联网智能化市场的融合运营，不断扩大、深化平台宣传，建立起具有桐乡特色的人才就业服务品牌，持续优化人才市场生态。

另一方面，聚焦桐乡重点产业，园区积极组织外出高校招聘活动，与兰州石化职业技术大学、兰州工业学院等国内10余所特色专业院校共同搭建校企合作平台，精准服务企业实现人才招引。

拼服务

做优做细，持续营造人才活力氛围

园区聚焦人才服务，助力企业“引育留用”人才，积极开展各类技能提升、创新创业、高层次人才交流沙龙及行业相关活动，切实做好人才提升的“土壤”。在帮助人才提升自我同时，不断增强人才与桐乡的黏性，让人才更有归属感、幸福感。

上半年大厦共组织

各类人力资源及人才创新创业活动17场次

服务覆盖2240人次

活动类型涵盖专题讲堂、技能培训、行业论坛、高层次人才交流沙龙等，为行业从业者和各类层次人才搭建交流与发展的平台，进一步提高大厦品牌知名度和社会认同度，培育更有活力和竞争力的行业生态。

拼底气

塑造品牌，构筑合作交流新生态

工欲善其事，必先利其器。为扩大区域影响力，大厦持续拓宽营销渠道，建立园区品牌推广长效机制，深度开展品牌建设。世界互联网人才大厦微信公众号、人力资源市场微信公众号、浙江桐乡人才网、搜狐号、百家号及抖音等平台持续性更新，定期发送园区投资环境、优惠政策、人才活动等内容，拉近园区与企业、人才关系，提升品牌影响力。

截止日前

大厦各平台累计粉丝数1.4万

文章累计阅读量突破40万人次

视频总浏览量超45万次 

2023上半年，世界互联网人才大厦共吸引了来自全国各地的政府、高校、企业、人才等参访交流15批次，其中包括嘉兴市委组织部、安徽宣城人力社保局、嘉兴市秀宏建设投资集团、长春工业大学、云南技师学院等，共接待领导与专家朋友112位。大厦以饱满的姿态、周到的服务，向来访领导、嘉宾展现了桐乡人才工作发展理念与人才生态建设情况，宣扬“智聚桐乡 服务全球”的人才服务发展理念，得到来访嘉宾的一致好评，也为后续进一步合作奠定了良好基础。

面对新征程，世界互联网人才大厦将持续拓展引才渠道，赋能人才成长，用“有温度”的人才服务，助力桐乡打造“近悦远来”的人才生态，蓄力更加强劲的“人才动能”。引擎轰鸣，桐乡正朝着更加宽广的未来进发。