2022人才服务成绩单 | 继往开来勇争先,开拓奋进谱新篇

2022-12-31 53



党的二十大报告指出“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。

桐乡始终秉持着“人才是第一资源”的理念,用不断优化的人才政策、服务和环境创新,厚植创业创新沃土、集聚八方人才,着力打造成为长三角地区最具吸引力、凝聚力的人才高地。



2022年,世界互联网人才大厦学习贯彻党的二十大精神,紧紧抓住长三角一体化发展国家战略机遇,朝着加快人力资源服务业集聚、激活创业创新动能等方向积极开展工作,努力实现园区经济效益和社会效益再升级,为桐乡加快打造G60科创走廊重要创新节点和人才高地构筑不竭的区域发展优势。


产业集聚,为高质量发展注入新动能

 

 


 

为不断壮大桐乡市人力资源服务力量,为产业升级与发展提供更坚实的人才保障,园区坚持外引内育两手抓,不断加速产业集聚、壮大。

截止日前

园区累计入驻人力资源机构88

其中规上企业22

4企业

入选省年度人力资源服务机构综合百强榜




反哺产业,为高质量打造人才强市蓄能

 

如今,世界互联网人才大厦已经构建了较全面的人力资源服务产业链,基本满足了企业对不同层次人才的需求,逐步形成桐乡“强产业、聚人才、促发展”的良好局面。

截止11月底,

2022年人力资源产业园营收突破10亿

税收达4739万

营收同比增长264%

其中6家企业营收破5000万

3家企业1亿

 


同时,为进一步打造我市人力资源服务品牌,规范行业自律,促进我市人力资源产业更好更快发展,园区积极牵头搭建服务平台。

2022年6月

桐乡市人力资源服务协会正式成立

首批入会成员80

标志着桐乡人力资源行业迈入了新的阶段



精准匹配 ,助力企业与人才“双向奔赴”

 


就业是民生之本,“精准匹配”更是今年园区开展就业工作的关键词。

一方面,园区以“互联网+”赋能人才招引工作,依托“浙江桐乡人才网”与桐乡市人力资源市场搭建立体的招聘平台,有效实现“供需有效对接、服务精准匹配”,助力企业与人才的“双向奔赴”。

2022年共举办各类招聘活动114

服务企业4807

提供优质岗位88000多个

服务求职者48万

其中创新招聘模式

搭建直播招聘7

网络云聘会71

线上传播覆盖高校近400

触及人数逾19万

 

 

  另一方面,园区聚焦桐乡重点产业,宁夏大学、陕西科技大学、西安工业大学等国内10余所特色专业院校共同搭建校企合作平台,精准服务企业实现人才招引;与中国西安人力资源服务产业园碑林园区等多家人力资源服务机构达成战略合作,调动各方资源助力我市人才引进。



厚植“第一资源”,打造高质量发展人才引擎



2022年,园区依托优越的地理区位、先进的千亿级产业集群、世界互联网大会红利,聚焦数字经济、新材料、人工智能、新能源汽车等桐乡特色、重点产业,持续各类人才,为桐乡经济高质量发展厚植“第一资源”。

 

为企业招引全日制大专以上人才4048

硕士58人、博士13

 


  同时,桐乡又一创业创新载体——世界互联网人才大厦二期正式启用,大大提高我市高层次人才及创新创业服务能力,通过一事一议、集中评审、以赛代招等途径,进一步加快高层次人才及创新项目聚集。今年以来,园区以2022年“乌镇杯”全球创业创新大赛、项目评审等创业创新活动为载体,不断沉淀科创文化,激发创新活力。

2022年

园区总计引进大学生创业项目16

申报国家引才计划8

推荐创业人才项目中

4获评“桐乡精英引领计划”

并为2个人才项目提供落地平台



创新运营,推动人才工作再提升



 

此外,针对各类人才发展需求,园区积极开展各类讲座、技能培训、创新创业、高层次人才交流沙龙及行业竞赛相关活动,进一步提高大厦品牌知名度和社会认同度,培育更有活力和竞争力的行业生态。

2022年共组织各类活动69场次

服务覆盖7642人次


 

服务好人才,方能留住人才。

为更好服务我市人才,除积极落实各项人才政策外,园区硬件上实现“提质升级”,软件上丰富了各类服务,进一步便捷人才生活、工作。

楼友会咖啡5月推出“免费人才咖啡”活动

超过200人次领取

不断提升人才归属感、幸福感

 

树立品牌,打造桐乡“金名片”

 

 

2022年,世界互联网人才大厦以饱满、良好的姿态接待了桐乡市委书记于会游等领导、上级部门考察指导及各市相关部门、媒体单位、高校来访,持续擦亮桐乡人才金名片。

参观交流23批次

接待领导、专家及其他来访人员293人次


 

为进一步营造“近悦远来”的人才生态,园区搭建了横向的网络传播矩阵,不断扩大品牌影响力。

目注册了各类传播平台10余个

阅读覆盖30.9万

品牌影响覆盖30多个城市

 


 

当前,世界互联网人才大厦正加快构建多元化、多层次、专业化、国际化的人才服务体系,以产业需求为导向,面向全球招才引智,全力促进人才与企业双链融合,助力桐乡打造成为创新发源地、人才汇集地、应用展示地和产业培育地。