【行业新闻】热搜爆了!招209人收到3万多份简历!985女生连面试都没进,胖东来回应……

2024-03-25 112


3月23日,#985本科生应聘胖东来没进面试#,引爆微博热搜,引发网友热议。


截图自新浪微博客户端


该女子表示,胖东来招聘太卷了,自己专业对口,也有3年行业工作经验,没想到面试都进不去。



01

985女生应聘胖东来没进面试
公司回应:有更合适的


据中国蓝新闻24日报道,一位985院校毕业的本科生自称,应聘胖东来连面试都没进。该女子表示,因为喜欢胖东来所以投了简历,应聘的岗位招聘50人。自己从小就住在胖东来附近,目前25岁,985毕业,专业是食品科学与工程专业本科,有3年的食品零售超市行业的工作经验。“我还当过人力资源,写简历应该也不差。”


“本来以为都没问题的,没想到连面试都没进去”她无奈表示,看到有3万多人投简历,只应聘了209人。“相当于是151:1的招录比。我也非常好奇,到底是什么样的条件才能进胖东来?




对此,胖东来客服回应称,女孩工作经验不符,“她是食品零售的经验,并不是食品生产”。此外,他们对企业文化理解方面也有要求,挑选时候优中选优,不能说人家不优秀,只能说有更合适的。通过的209人也还需进行面试,还要再筛选下去一部分人。



02

最高年薪15万
招聘209人,收到3万多份简历


3月17日,胖东来官方公众号发布《许昌市胖东来超市招聘公告》,公告中提到许昌市胖东来超市现公开招聘同行者209名,部分岗位最高年薪为15万,收到3万多份简历。


3月23日,多名网友发布关于胖东来致应聘者的一封信。胖东来在信件中表示:“由于所需的岗位有限,本次招聘需求209人,实际接收简历31593份。很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选,感谢关注和参与。”


截图自胖东来商贸集团公众号


胖东来岗位的火爆,归根到底是此前胖东来品牌的强势出圈。“福利行业领先”、“实实在在注重员工的利益与感受”、“创始人胖东来诚信为本的经营理念”……


03

给高管配奔驰,年休假140天以上
胖东来真的这么好?


此外,据胖东来商贸集团微信公号,胖东来创始人于东来此前在分享会上表示:“现在胖东来上班时间是7个小时,每周要按8个小时工作制来算,其实我们的上班时间是实现双休了,双休是104天,我们有年休假30天到40天再加上春节5天闭店休息,我们的休假基本上就在140天了。另外,胖东来的管理层已经实现190天的休假了,而且收入也不低,就像中层管理层配的都是奔驰,高管都配了300多万的车。”


他还表示,员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由引导员工活得真实。



于东来还称,2023年估计营收能超100个亿,一年的税收三四个亿,利润三四个亿,截止到2023年10月,员工收入基本上在7000元以上了,平均最低的可能6500元高的就像天使城上个月工资都拿了8400元了,而且这还不是最好的部门,最好的部门比这个还高。


不过也有离职的胖东来员工表示,没有不累的打工人,胖东来工资福利水平真的不错,但是相应付出的劳动也不少特别是近期胖东来在抖音上火了以后,超市客流量变得很大。此外,胖东来惩罚制度也不少,做错事情会罚相应的款很多规定其实是为了让顾客有更好的体验,比如员工之间不让闲聊,起码当着顾客面不能聊;上班可以拿手机,但是不让玩手机,接电话要回避顾客……


前员工小李(化名)此前在胖东来做电玩城设计,由于工作量大,常常需要加班,说是6点下班,但从没有准点走过,真正的上下班时间是早九晚八。


另外,所有岗位员工还要接受一起盘货:每周小规模盘货,每月大规模盘货,一到盘货,员工就要忙到凌晨1-2点。


综合自中国蓝新闻、冷暖视频、九派新闻、潇湘晨报、胖东来商贸集团等
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