每人送500元消费券、领千元就业补贴……留桐过年最新政策发布→
2022-01-04
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好消息！
桐乡将给留桐过年企业员工
发红包啦！
前两天，桐乡市发布了《桐乡市支持企业春节期间留工优工促生产的若干意见》（以下简称《意见》），进一步加大对企业春节期间留工优工促生产的支持力度，降低春节期间人员大规模区域性流动带来的疫情防控风险，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。 《意见》包含了八大暖心措施， 一起来看↓↓↓ 为鼓励省外员工留桐过年，2022年1月30日至2月15日期间，桐乡将为符合条件的省外留桐员工，发放在桐过节消费券500元，消费券可在本市各线上餐饮、住宿、零售企业和3A及以上景区中使用。 同时，鼓励各大运行商在2022年1月1日至2月15日期间，为省外留桐员工提供“留桐过年通讯大礼包” 和“过年影视礼包”。 Q：哪些企业员工符合消费券发放条件？ 2022年1月30日至2022年2月15日期间，在我市规上工业企业（2020年度企业绩效评价为D类的除外）、规（限）上服务业企业、重大建设项目施工企业一线生产岗位坚持工作的员工，且2021年12月在桐乡缴纳社会保险的省外员工。 留人要用心，更要用“情”。 为了让外地员工能够留“桐”如家， 安心、祥和、喜庆地过年， 还有一大波 文娱活动、暖心慰问等活动陆续开展。 如，鼓励企业组织外来员工小规模开展“亲子乐”“团圆饭”“合家欢”抽奖、观影等各类文娱活动；选定市内一批公共旅游资源向留桐员工和家属免费开放，留桐员工可凭居住证、市民卡等入场。 为营造关心关爱外地员工的良好氛围，各镇（街道）两新工委、全市各两新组织党组织将按照疫情防控要求，在春节期间，视情组织开展“送祝福、送温暖”走访慰问活动。 除此之外， 桐乡还将发放各类补贴， 如培训补贴、来桐就业补贴等。 如，2022年1月1日至2月15日期间，企业组织在岗省外农民工（以2022年2月企业失业保险参保人员名单为准）自主开展职业技能培训和技能等级认定，按照颁发职业技能等级证书的人数给予企业职业技能培训补贴，补贴标准在原补贴标准基础上上浮20%，即初级工960元/人、中级工1440元/人、高级工2160元/人、技师3000元/人。 2022年2月1日至2月15日期间从省外返岗的老员工，按300元/人给予返岗补贴；2022年1月1日至2月15日期间，首次来桐就业的省外员工，与企业签订1年（及）以上劳动合同并依法参加社会保险3个月（及）以上的，给予其1000元的来桐就业补贴。 让我们， 以“桐”为家， 一起留“乡”。 与我们并肩助力防疫， 一同迎接春暖花开。