值得一提的是，本次活动是人力资源市场智能化改造后举行的首场高校毕业生专场招聘会。得益于“桐乡就业帮”小程序、智能信息发布系统等数字化应用，这也成为了一场无纸化招聘会。

    求职者只需拿着自己的身份证或社保卡，刷卡就能进入招聘会；求职时，在展位前的终端上刷一下身份证，电子简历就会传递到招聘方，招聘方还能一键发送面试邀约；大厅墙上的蓝色大屏上，求职人数、人员分布、达成初步意向等数据一目了然。

      同时，为尽可能避免人员聚集及面对面接触带来潜在隐患，主办方专门为求职者搭建了网络求职渠道，用直播带岗的方式为广大毕业生在网络空间搭建起信息互通的桥梁，邀请了桐昆、新凤鸣等桐乡地区10家大型头部企业共同参与，提供网络招聘职位690多个，网络浏览量达到72000人次。

　  直播中，企业HR与有意向的应聘者实时连线，介绍公司整体和岗位情况，展示工作环境。在直播平台的评论区里，大家热情讨论就业招聘相关问题，企业HR对广大求职者提出的问题一一作答，互动气氛十分热烈。