只要用身份证对着机器刷一下，我创建的简历和求职信息都有显示了。纸质简历不仅容易弄脏、弄皱，还容易弄丢，现在我再也不用带着纸质简历到处跑了，真方便！”近日，桐乡市民小李来到位于世界互联网人才大厦的桐乡市人力资源市场。在使用市场内的智能化人力资源设备投递简历后，他感慨地说。

　　在人才与企业不断发展的当下，桐乡对人力资源市场的需求也在不断提升。今年以来，桐乡市人力资源市场借着入驻世界互联网人才大厦的契机，启动了数字化改革，开展了全方位的智能化改造更新。

　 “通过市场搬迁，我们对人力资源市场硬件和软件开展了整体提升，不仅服务场地和设备更加智能化、信息化，服务形式和内容也在不断升级。”桐乡市人力资源市场主任汪洋告诉记者，根据全省数字化改革、“最多跑一次”的要求，桐乡市人力资源市场不仅增加了木质展位、电子大屏、自助刷卡设备等设施设备，提供专业化管理和运营，逐步打通线上线下招聘渠道，为市民提供更多优质人力资源服务。

　　最近，完成数字化改造的桐乡市人力资源市场已经正式对外开放。据介绍，升级后的桐乡市人力资源市场主要突出公益性、多样化、高品质等特点，以需求为导向，以实效为目标，以世界互联网人才大厦为媒介，全力打造桐乡市全面发展的招才引智新平台，将为更多企业提供“订制化”人才服务，也让更多优质人才找到满意的工作。

　　走进改造升级后的桐乡市人力资源市场，记者看到，原木色的桌椅、招聘工位，每个招聘工位前都有可刷卡登记的电子招聘设备，工位后方都有一个大型电子屏幕。整个市场可容纳近百家企业进场招聘，全程采用“无纸化”招聘模式，扫描二维码投递简历。市民可以登录桐乡市人力资源市场官方网站——“桐乡就业帮”及“桐乡就业帮”小程序，创建简历以及进行投递，同时可以通过线上、线下两种途径进行求职应聘。

　　同时，桐乡市人力资源市场摒弃传统招聘桌椅式展位以及一次性的招聘物料制作，通过信息化手段将招聘信息实时展示在智能屏电子屏上，还启用无纸化招聘、一键式消息发布模式，有效利用资源，做到招聘内容可更替、可扫码，方便内容发布者和求职应聘者协商岗位事宜。

　　“我们坚决贯彻落实助企引才新举措，设立公益性展位，每周六常规招聘活动均实行企业免费订展方式，降低企业招聘成本，提升招聘效率。”汪洋表示，此外还整合相关资源要素，努力打造桐乡企业人力资源服务体系。其中，包括人才就业与企业招聘服务、行业资讯分享、政策播报、企业管理培训、创业辅导、投融资服务、资源对接等。

　　据了解，世界互联网人才大厦是桐乡市最新的人才服务和创新创业综合载体，也是未来桐乡市人力资源服务产业链发展的主战场，作为人才与企业发展、创新与地区发展的平台支撑，将更好地结合人才引进与人才服务的主题，更精准地推动桐乡市人力资源市场的创新发展。

　　此外，桐乡市人力社保局相关负责人表示， 桐乡市人力资源市场官方网站“桐乡就业帮”（网址：https://zjtxrcw.com）及其同名小程序已经上线试运营，用人单位可通过企业端入口注册登录，成为会员，线上报名参加招聘会，了解更多桐乡本地人才资讯。 

素材来源：读嘉-桐乡